Vi skapar trygga, effektiva team, ledare och arbetsglädje

Mer om MT-gruppen

ctrl-alt-delete-ledarutveckling 20 oktober

Är det du eller din omgivning som styr dig?

– Är det vi själva som styr vår riktning i livet, eller är vi offer för yttre omständigheter som vi inte kan påverka? Forskning visar att individer med inställningen att vi själva styr vår riktning, presterar bättre, mår bättre och upplever mindre stress än de som har motsatt inställning [1, 2, 3, 4 & 5]. Vilken inställning […]

Läs hela artikeln
happiness 1 oktober

Vad gör din HR-avdelning för att öka företagets vinst?

En affärsorienterad HR-avdelning uttrycker sina mål i form av affärsresultat, inte i form av aktiviteter. Detta kan låta så här ”HRs ansvar är att säkerställa att vårt företags arbetsstyrka är mer kompetent och motiverad än våra konkurrenters. HRs prestation och bidrag kommer därför mätas genom att jämföra företagets säljresultat, vinster och produktivitetsnivåer jämfört med dem […]

Läs hela artikeln
bianca

Bianca Britten-AustinLedarskapscoach

Kostymen satt klanderfritt, väskan var på tok för dyr men visade att jag minsann hörde hemma i de medvetna och lyckades kretsar. På matbordet i den topprenoverade lägenheten låg den obligatoriskt överbokade kalendern. Utifrån såg det nog bra ut – jag levde verkligen upp till föreställningen av den framgångsrika managementkonsulten....

yvonneny

Yvonne BrokvistLedarskapscoach

Tillsammans med Mia Törnblom har jag varit med och utvecklat MT-metoden som är det träningsprogram som jag använder i vår utbildning. Allt som behövs är insikten om att du själv har möjlighet att påverka ditt liv – och modet att våga göra det! Som ledarskapscoach har jag alltid fokus på...

susanneny

Susanne CanuLedarskapscoach

Sommaren 2006 kastade min man min arbetsmobil i medelhavet. Han hade fått nog av att jag alltid arbetade. Jag blev rasande på honom men han förklarade lugnt att nu får du välja. Jobba gärna mycket men inte när vi är lediga tillsammans. Jag vill ha en närvarande fru och ställer...

helenany

Helena FurmarkerLedarskapscoach

Händer det att du lyssnar mer på andra än på dig själv? Kan du känna att ditt värde ligger i det du presterar? – Så var det för mig. Jag kände till slut att jag var min prestation. När jag sedan kom i kontakt med MT-gruppen och började lära mig...

magnusny

Magnus GrönbladLedarskapscoach

När jag började min utbildning på MT-gruppen ville jag att Mia skulle säga: – Magnus, när du är klar så kommer du inte att göra några fler misstag eller känna oro för att misslyckas. Det sa hon såklart inte, utan jag har istället tränat på att förstå vad det beror...

kajny

Kaj PedersenLedarskapscoach

Jag är en levnadsglad person som alltid ser möjligheter i det som händer. Enligt mig är det inte det som sker som påverkar oss utan vår tolkning av det. Det positiva är att vi kan ändra hur vi ser på saker och ting, vilket i sin tur gör att vi...

annany

Anna RydgrenLedarskapscoach

MT-metoden har inte gjort mig till någon annan. Den har hjälpt mig att bli mig själv. I dag känner jag till och accepterar inte bara mina styrkor, utan också mina tillkortakommanden. Detta gör mig till min egen vägledare, där jag tar ansvar för mitt mående. Vill du också bli din...

mianyny

Mia TörnblomUtbildningschef

Jag har alltid haft ett stark självförtroende, men 1996 insåg jag att det fanns någonting som hette självkänsla och att det var det jag saknade. Jag har alltid vetat att jag kan bli vad jag vill. Jag startade mitt första företag som 18-åring, har bott i olika länder och vågat...

Individ- och ledarutveckling

Våra populära coaching och ledarutvecklingsprogram bygger upp ditt personliga ledarskap och stärker både självkänsla och självförtroende. Du blir tryggare och skapar en bättre balans mellan arbete och fritid. Vilket gör att du kan prestera mer och samtidigt må bättre.

98.3 % av våra kunder rekommenderar oss

I en undersökning gjord under 2014 till alla våra kunder som gått individuella program, ledarutveckling och coaching de senast året, valde hela 98.3 procent att rekommendera oss.

Mia Törnbloms 6 tips för att skapa effektiva team

Vi har alla erfarenhet av att samarbeta med andra människor. Här får du några snabba tips som kan göra skillnad.
Uppdrag

Fredrik Tamker, Det Norske Veritas – Teamutveckling

Uppdrag

Christina Jarl, personal-samordnare på Peab – Ledarutveckling

Uppdrag

Martin Jonsson, Segmentschef på ÅF – Ledarutveckling