Vi skapar trygga, effektiva team, ledare och arbetsglädje

Mer om MT-gruppen

ledarutveckling-2 25 februari

”Assumption is the mother of all fuckups”

Jag vet, det är galet töntigt att börja en krönika med ett amerikanskt ordspråk men det struntar jag i. Slarvigt översatt blir det ”antaganden är orsaken till att det går åt helvete”. Tyck vad du vill om sägningen men håll med om att det ofta är just våra antaganden som ställer till det för oss. […]

Läs hela artikeln
mod 27 januari

Att vara modig i vårt dagliga arbete är livsviktigt

En gemensam nämnare i ledarskapsteorier såsom autentiskt ledarskap, värderingsbaserat ledarskap, etiskt ledarskap och transformerande ledarskap är mod (McLaughlin, 2013). Det handlar om att vi behöver vara modiga och stå upp för det rätta när situationen kräver det, trots eventuell rädsla och eventuella konsekvenser. Bristande mod på arbetsplatsen kan ha förödande konsekvenser. Vi behöver vara modiga […]

Läs hela artikeln
yvonneny

Yvonne BrokvistLedarskapscoach

Tillsammans med Mia Törnblom har jag varit med och utvecklat MT-metoden som är det träningsprogram som jag använder i vår utbildning. Allt som behövs är insikten om att du själv har möjlighet att påverka ditt liv – och modet att våga göra det! Som ledarskapscoach har jag alltid fokus på...

susanneny

Susanne CanuLedarskapscoach

Sommaren 2006 kastade min man min arbetsmobil i medelhavet. Han hade fått nog av att jag alltid arbetade. Jag blev rasande på honom men han förklarade lugnt att nu får du välja. Jobba gärna mycket men inte när vi är lediga tillsammans. Jag vill ha en närvarande fru och ställer...

helenany

Helena FurmarkerLedarskapscoach

Händer det att du lyssnar mer på andra än på dig själv? Kan du känna att ditt värde ligger i det du presterar? – Så var det för mig. Jag kände till slut att jag var min prestation. När jag sedan kom i kontakt med MT-gruppen och började lära mig...

magnusny

Magnus GrönbladLedarskapscoach

När jag började min utbildning på MT-gruppen ville jag att Mia skulle säga: – Magnus, när du är klar så kommer du inte att göra några fler misstag eller känna oro för att misslyckas. Det sa hon såklart inte, utan jag har istället tränat på att förstå vad det beror...

kajny

Kaj PedersenLedarskapscoach

Jag är en levnadsglad person som alltid ser möjligheter i det som händer. Enligt mig är det inte det som sker som påverkar oss utan vår tolkning av det. Det positiva är att vi kan ändra hur vi ser på saker och ting, vilket i sin tur gör att vi...

annany

Anna RydgrenLedarskapscoach

MT-metoden har inte gjort mig till någon annan. Den har hjälpt mig att bli mig själv. I dag känner jag till och accepterar inte bara mina styrkor, utan också mina tillkortakommanden. Detta gör mig till min egen vägledare, där jag tar ansvar för mitt mående. Vill du också bli din...

Individ- och ledarutveckling

Våra populära coaching och ledarutvecklingsprogram bygger upp ditt personliga ledarskap och stärker både självkänsla och självförtroende. Du blir tryggare och skapar en bättre balans mellan arbete och fritid. Vilket gör att du kan prestera mer och samtidigt må bättre.

Mia Törnbloms 6 tips för att skapa effektiva team

Vi har alla erfarenhet av att samarbeta med andra människor. Här får du några snabba tips som kan göra skillnad.

93% presterar bättre och 75% har blivit mer effektiva

Resultat från vår kundundersökning 2014 av de som gått våra individuella program, ledarutveckling och coaching de senast året.
Uppdrag

Linda Lai – Professor i organisationspsykologi och ledarskap

Uppdrag

Fredrik Tamker, Det Norske Veritas – Teamutveckling

Uppdrag

Christina Jarl, personal-samordnare på Peab – Ledarutveckling

Uppdrag

Martin Jonsson, Segmentschef på ÅF – Ledarutveckling