Hjälper dig styra din framtid i rätt riktning

MT-metoden för ett starkare personligt ledarskap bygger på kognitiv teori, där nyutvecklade verktyg och unika övningar gör det möjligt för dig att påverka din framtid i den riktning som du själv vill.

Du vägleds kontinuerligt genom programmet och får reflexioner och feedback direkt på hur just du ska lyckas bli framgångsrik i ditt liv. MT-metoden är unik på så sätt att den anpassas efter varje individs behov och förutsättningar. Ålder eller kön spelar ingen roll - det viktiga är att viljan till förändring finns.

Mental träning ger trygghet och självinsikt

Målet är att du ska bli trygg i dig själv, öka din självinsikt, stärka självkänslan och skapa ett starkt ledarskap för din egen person. Vägen dit går via mental träning och självanalys genom ett väl strukturerat program som skräddarsys för varje deltagare.

I grunden handlar MT-metoden alltså om att hitta och förstärka individens självkänsla. För det är först när vi har en god och balanserad självkänsla som vi kan känna trygghet i oss själva och på allvar ta ansvar för våra handlingar och relationer.

Fördelarna med MT-metoden

Mia Törnbloms metod är väl beprövad och används av såväl medarbetare som personer i ledande befattningar. Nedan listar vi några av MT-metodens många positiva effekter.

Du stärker din självkänsla, blir tryggare och får en solid grund att stå på i ditt arbete och dina relationer.
Du bygger upp ditt självförtroende.
Du blir tydligare i ditt ledarskap - det blir lättare att fatta korrekta beslut.
Du lär dig ett nytt sätt att se på, och hantera konflikter.
Du hittar lättare balansen mellan yrkesliv och privatliv.
Du utvecklar ett vägledande ledarskap.
Du kommer till insikt om dig själv; du förstår varför du reagerar som du gör och hur du förändrar ditt beteende.
Du får lättare att identifiera och värdera olika alternativ.
Du utvecklar en bättre helhetssyn.
Du tar större ansvar för dig själv och din omgivning.
Du får utökad handlingskraft.
Du ökar din förståelse för andras sätt att agera och reagera.
Du förbättrar din stresshantering.
Du blir bättre på att sätta mål.
Du blir mer effektiv.
Du återhämtar dig snabbare efter motgång.
Du blir en bättre ledare, medarbetare och medmänniska.