Ledarutveckling och medarbetarutveckling

Coaching känner de flesta till. Det är ett vitt begrepp som i korthet innebär att personen som coachas via frågor till att själv hitta svaret själv på sina frågeställningar. Vår ledar- och medarbetarutveckling "Vägledning" ser vi som en vidareutveckling av coaching, med ett djupare perspektiv.

I vår vägledning för ett starkare personligt ledarskap använder vi oss av Mia Törnbloms metod, MT-metoden, som bygger på kognitiv teori. Tyngdpunkten ligger i självanalys och mental träning vilket ger ökad självinsikt och stärkt självkänsla.

En motiverad ledare motiverar sina medarbetare

Att ha en stark självkänsla är viktigt för alla människor - inte minst för dig som är ledare. För hur motiverar du dina medarbetare om du inte är motiverad själv? Hur får du dem att nå sina mål och känna glädje på jobbet om du själv drivs av osäkerhet? Hur får du dem att växa om du inte vågar växa själv?

Genom åren har många chefer, ledare och medarbetare utvecklat sitt ledarskap med MT-metoden. De berättar att de blivit tryggare, modigare och effektivare. Resultatet är att de leder sig själv och sina medarbetare på ett bättre sätt. Motivationen ökar och konflikter vänds tills utveckling.

Noga utvalda vägledare

Alla våra vägledare är handplockade och utbildade av Mia Törnblom och finns på en rad platser runt om i landet. De vidareutbildas kontinuerligt. Inspiration, lyhördhet och engagemang är tre egenskaper som lyser igenom hos dem alla.

Tio individuella samtal. Ett år.

Du och din vägledare lägger tillsammans grunden till din utveckling genom att utgå från hur din situation ser ut. Ni tittar på de utmaningar du ställs inför på arbetet, på typiska ledarskapsproblem och på hur du kan nå dina mål.

Under året som följer har ni tio individuella möten där ni noggrant arbetar igenom det skräddarsydda programmet. Genom unika övningar vägleds du i din professionella utveckling. Du kan direkt börja använda de verktyg du får för att leda dig själv och dina medarbetare.

Förutsättningslöst första möte som är kostnadsfritt

Uppe till höger finns länken VÄGLEDARE. Välj en av dem, boka tid för ett kostnadsfritt och förutsättningslöst möte för att säkerställa att "kemin" stämmer. Vid det här mötet pratar ni igenom vad det innebär att bli vägledd i MT-metoden för ledarutveckling och vilka förutsättningar som gäller.

För att du skall få ut så mycket som möjligt av programmet är det viktigt att du känner förtroende för din vägledare. Våra vägledare har tystnadsplikt.

Fördelarna med vår ledarutveckling

• Du blir tydligare i ditt ledarskap och fattar bättre beslut.
• Din självkänsla och ditt självförtroende stärks.
• Du får ett bättre mående, ökar din prestation och inspirerar andra.
• Du kommer till insikt om dig själv - du förstår varför du reagerar som du gör och hur du förändrar ditt beteende.
• Du får ett nytt sätt att förstå och hantera konflikter.
• Du blir en motiverad medarbetare som tar ansvar och känner glädje på jobbet.
• Du hittar en bra balans mellan yrkesliv och privatliv.

Med andra ord: Välfungerade individer och grupper leder till välpresterande och välmående arbetsplatser.

Räkna med resultat!

Vinsten med ett starkare personligt ledarskap märks inte bara hos dig själv. Den är också högst påtaglig för ditt företag. Ekvationen är enkel: Ledare med ett starkt personligt ledarskap får nöjdare medarbetare. Och nöjdare medarbetare tycker det är roligare att jobba. Vilket självklart syns på resultaträkningen.

Kontakta oss om du vill veta mer.